는 대신, 성과급 재원을 더 늘리라는 요구도 나왔지만, 사측은 결국 받아들이지 않았습니다.[박수근/중앙노동위원장 : "근본적으로 의견 접근을 못 해서 결국 조정이 성립되지 못했습니다. (이견은) 큰 것은 하나, 작은 것 한두 가지 뭐 그러니까…"] 노조의 현실과 사측의 원칙의 충돌, 이 간극을 좁혀야 파업 직전 극적 타결이 가능합니다. KBS 뉴스 이재희
，我误以为是结算上个月费用，当场联系客服退款退套餐，客服明确说会退款，我也成功解除套餐。但是至今没有退款，联系他们也是搪塞敷衍
을 이재희 기자가 취재했습니다.[리포트]올 1분기 압도적 성과를 낸 반도체 부문. 주력, 메모리 사업부는 54조 원 대 이익을 냈지만, 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부는 약 1조 원 손실을 봤습니다. 적자를 본 비메모리에 성과급을 얼마나 나눠줄 것인가. 마지막까지 노사 이견이 좁혀지지 않은 지점입니다. 노조는 성과급의 70%는 반도체 부문 직원들
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